«اعلام پُست خالی «دبیرکنفرانس عمومی یونسکو

 به همین منظور از متقاضیان تقاضا می­شود آمادگی خود را برای احراز هر یک از پست­های فوق از طریق وبگاه زیر: www.unesco.com/emplois  اعلام و در صورت عدم دسترسی به اینترنت مدارک را از طریق پست به نشانی زیر ارسال نمایند:Chief, Recruitment and Classification Section, Bureau of Human Resources Management, UNESCO, 7 Place de Fontenoy, 75352 Paris 07 SP, Franceارسال نمایند. این مدارک باید حداکثر تا ۲۸ ژوئن ۲۰۰۹ به دفتر مدیریت استخدام ارسال شود. لازم است در هر صفحه نام داوطلب و مشخصات کاری و تحصیلی او با جزئیات دقیق به زبان انگلیسی یا فرانسه به­شرح زیرآورده شود: تاریخ و محل تولد، ملیت، تحصیلات عالی، سمت قبلی و فعلی، میزان تسلط به زبان­های خارجی )به­خصوص مهارت­های نوشتاری- گفتاری و درک کلمات مرتبط با پست مورد نظر(. در این سازمان هیچگونه تبعیضی برای زنان صورت نمی­گیرد بلکه یونسکو از حقوق همه زنان دنیا دفاع و آنان را به مشارکت در احراز پست مورد نظر خود تشویق می­کند.صلاحیت و تجربه:·    داشتن تحصیلات عالی دانشگاهی و یا تجربه در یکی از موضوع­های کاری یونسکو ·    حداقل ۱۰ سال تجربه کاری در سطح عالی مدیریتی (ترجیحاً در سازمان ملل)·    شناخت کافی از سازمان ملل و به­خصوص اساسنامه، روش­های کاری آن و غیره·    تسلط کافی به یکی از دو زبان انگلیسی یا فرانسه و آشنایی مختصر با زبان دیگر. دانستن دیگر زبان­های کنفرانس عمومی یونسکو (عربی، چینی، روسی و اسپانیایی) یک مزیت است.توانمندی­ها:·        مهارت برنامه­ریزی استراتژیکی و توانایی مدیریت و به­خصوص مدیریت برنامه­های طولانی­مدت و منابع مالی و توانایی نظارت و کنترل (برنامه­ها)·        مهارت در حل و فصل مشکلات و برقراری و حفظ روابط خوب کاری با افراد ملل و فرهنگ­های مختلف·         اجرا کردن یک اصول و روش خردمندانه برای هدایت افراد و ایجاد انگیزه در گروه – در فضایى چند فرهنگی ·        مهارت در ارتباط مؤثر (گفتاری و نوشتاری)·       برقراری نظم در زمینه ایجاد طرح­ها و اولویت­ها و نیز اجرای مؤثر فعالیت­ها